人力资源服务备案项目
就业和创业指导
就业和创业指导：就业和创业指导备案是开展就业和创业指导相关培训业务，必须向公司所在地人力资源社会保障局进行就业和创业指导备案。
人力资源测评
人力资源测评：以现代心理学、管理学、行为科学等理论为基础，通过心理测量、面试、情景模拟等多种手段、方法对人力资源个体的品德、智力、技能、知识、经验等素质进行测量、评价的活动过程。
就人力资源管理咨询
就人力资源管理咨询：在市场经济条件下，企业在竞争中生存和发展对于人才需求增大的产物。主要是对于企业中人力资源的开发与管理进行分析，帮助企业找出人力资源管理中出现的薄弱环节，然后提出有效的改革计划。
人力资源培训
人力资源培训：组织在将组织发展目标和员工个人发展目标相结合的基础上，有计划地组织员工从事学习和训练，提高员工的知识技能，改善员工的工作态度，激发员工的创新意识，使员工能胜任本职工作。
承接人力资源服务外包
承接人力资源服务外包：人力资源外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。
人力资源供求信息的收集和发布
人力资源供求信息的收集和发布：是指利用收集招聘信息，收集求职信息，发布招聘信息，发布求职信息等经营性业务。
办理人力资源服务备案需要哪些条件
人力资源服务备案申请条件清晰透明，企业自身先了解
业务实际开展
企业注册资本要求
实际办公地址
有符合要求相关规则
符合法律、行政法规和国家有关规定的条件
营业执照经营范围有相应业务范围
需要您提供的资料清单
申请表
法人/股东等人员身份证
法人手机号、座机号、邮箱
人力资源服务管理制度
业务开展报告
专业技术人员身份证及毕业证
办理人力资源服务备案可能会遇到的问题
是否经营范围符合要求？
是否注册地址和实际办公在一致？
章程是黑白的可以吗？
是否有相关专业人员？
有业务开展相关文件吗？
房本复印件盖章可以吗？
业务描述材料我该怎么写？
人力资源服务备案流程
易完美许可证服务优势
以诚相待，用更多时间让客户满意
自己办理
1.流程不清晰
不同行业办理许可证不同，办理流程不同，
个人办理常会因为流程不清晰而耽误时间。
2.时间成本大
办理经营许可证，因流程复杂，相关部门较
多，导致时间成本较大，容易延误重要事情。
3.跟进无章法
节点把控无章法，对于办理进度了解不清晰，
紧急项目常规处理，造成后期风险。
4.渠道混乱
没有专门的团队直接做专项服务，相关事项
不清晰，时间花了，事情也没有办好。
易完美许可证服务
1.明码标价
按照行业协会及物价部门制定的标准进行
收费，无隐形收费。
2.节点管控
业务办理过程中，一对一与客户实时反馈
办理进度，交换意见。
3.有责退款
业务办理过程中，因我方原因致业务不能继
续，承诺全额退款。
4.专业团队
大公司，大平台，我方所有业务均由线下各
专业团队一手办理，业务技能过硬。
